- 2020-07-06 (月) 12:07
- ブランド紹介
今回は女性に多いファッション・アパレル業界についてのお悩みについて紹介していきたいと思います。
・理由は問わずキャリアにブランクがあること、また既婚であることは転職では不利なのでしょうか?
採用担当者が既婚者の方を雇う際一番気にすることが、妊娠してすぐに辞めてしまうのでは無いのか、ということです。せっかく雇ったのにすぐ辞められてしまっては、それまでの労働力が無駄になってしまいますからね。まずはその不安を取り除くべく、戦力になりたいというアピールをしっかりと行いましょう。
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