面接

この記事は前回の記事の続きになります。引き続き採用担当者からの目線から追っていく面接時の身だしなみについて紹介していきましょう。

・香水やコロンの匂いがキツすぎる

書類選考ではとても好印象な方だったのですが、いざお会いしてみると、とにかく香水の匂いが強くて強くて…そればかり気になってしまい正直に申し上げますと面接どころではありませんでした。香水など細かい面ではありますが、社内だけでなく社外でも様々な方とお会いするお仕事でもありますので、最低限相手を不快にさせない気遣いが出来る方を採用したいと考えております。

書類選考に通っても、なぜ面接に合格しないのか？それはあなたの身だしなみに問題があるのかもしれません。今回は採用担当者からの目線から追っていく面接時の身だしなみについて紹介していきましょう。

・面接でキャミソールにホットパンツ姿はさすがに無理でしょう

当社は基本的にカジュアルなスタイルのブランドを扱っているので、面接にいらっしゃる方もカジュアルな服装で来る方が多いのですが、とある方がサンダルにキャミソール姿、ホットパンツで面接にお越しになられた時は正直とても驚かされました。もちろん、残念ですが採用は見送りに。確かに当社のアイテムを可愛く着こなしてはくださっていましたが、あくまでも“面接”だということを忘れないでいてもらいたかったですね。

前回の記事き引き続き、転職活動が成功した方々に工夫したことを聞いてみました。

・個別面接対策を受けてみた

書類選考を通過して面接を受けるタイミングで個別面接対策というものを受けてみました。個別面接対策では、アパレル業界に精通しているベテランのアドバイザーの方々に面接での心得や身だしなみなどの基本的なことや企業の傾向など私に合わせた事細かなアドバイスまでして頂き、アパレル業界への理解がより深まりました。（27歳・アパレル業界勤務）