面接

転職活動をしていると、度々「既卒は転職できない」なんて言葉を耳にしますが、それは大きな間違いです。何度も選考に落ちてしまう方には、何かしらの理由があるのです。前回に引き続き、今回も既卒が選考に落ちてしまう理由としてよくあるものと、対処法について紹介したいと思います。

・既卒者になった理由をしっかりと話せるようにする

既卒者は面接官から必ずと言っていいほど「なぜ既卒者として就職活動をしているのか？」と質問されます。その際、なぜ今まで職に就いていなかったのかなどをうまく説明出来ないと採用されない可能性が高くなります。その際嘘をつく必要はありませんが、今までの人生経験をポジティブに伝えた上で、自分が持っているスキルや入社後の展望などをしっかりアピールしましょう。

転職活動をしていると、度々「既卒は転職できない」なんて言葉を耳にしますが、それは大きな間違いです。何度も選考に落ちてしまう方には、何かしらの理由があるのです。今回は既卒が選考に落ちてしまう理由としてよくあるものと、対処法について紹介したいと思います。

・面接で落とされる場合

中途社員の採用では、一般的に企業はそれまでの職歴やスキルで採用が不採用を決定します。しかし既卒の場合は判断材料が少なく、学歴やコミュニケーション能力などしか見て貰えません。ですので面接での受け答えなどを見て判断されてしまうことがあるのです。

前回に引き続き今回も、転職の進め方が分からない20代のための準備の仕方についてまとめてみました。

・面接の男女別の服装について

書類選考を通過したら、次はいよいよ面接です。男性の場合服装の指定がない場合は基本スーツで、黒や紺の無地のリクルートスーツはNG。ベーシックなタイプのスーツにしましょう。女性の場合もスーツが基本ですが、ジャケットは必ず着用し、派手なデザインは避けて落ち着いたベーシックなスーツやインナーを着用しましょう。