転職

転職には成功したものの、入社後にこんな不安を抱えてしまった、という方も多いのではないでしょうか。今回は入社後に抱えてしまいがちな不安について紹介していきたいと思います。

・やりがいはあったけど組織がイマイチ整ってない事が不安で大手企業に就職したところ、今度は組織化された職場が窮屈で働きにくくなってしまいました

不安や不満だけで転職するのは控えましょう。というのも、逆に良かった点を失ってしまう可能性があるからです。組織が整っていないという点は不安要素ではありますが、その一方では自分のやりたいように働ける会社でもあったのかもしれません。その自由が転職先で手に入るとは限らないのです。

転職活動を始めようとすると、意外なところにトラブルが潜んでいることも。今回も前回に引き続き、そんな意外なトラブルについて紹介していきたいと思います。

・転職先が決まったものの、上司が聞く耳持たず…仕事を辞めさせてもらえません

これはよくある話ですよね。民法627条では 「退職日の14日前までに退職を申し出ればよい」と定められていますので、この旨を上司の方に伝えてみてはいかがでしょうか。それでも聞く耳を持っていただけない場合は、｢内容証明郵便｣を使って退職届を会社に郵送するという手段もあります。こちらを使用することで、会社から退職届を拒否されても、14日前までに退職届を提出した事が証明できるようになるため、退職が有効となるのです。

転職活動を始めようとすると、意外なところにトラブルが潜んでいることも。今回も前回に引き続き、そんな意外なトラブルについて紹介していきたいと思います。

・始業前の清掃は労働時間に含まれるの？

それは掃除を“上司に命令されて行っているか否か”によります。掃除を自発的に行っているのなら、労働とは認められず会社側は賃金を支払う必要は一切ありません。しかし、上司の命令(指揮命令下)の場合会社は労働時間として賃金を支払う必要があるといえるでしょう。