販売

販売職になりたいのに書類選考で毎回落とされる。面接までたどり着けない。そんな方には何が理由があるはずです。今回も採用担当者の目線から見ていきましょう。

・ブランドのイメージ（世界観）を全く体現できていない

以前、当社が扱っているブランドとは全くかけ離れている服飾で面接にいらっしゃった方がいます。必ずしも当社のブランドのアイテムを着用して来てもらう必要はありませんが、「この人は本当に当社のブランドが好きなのか…？」と疑ってしまうほど世界観が異なり、ブランドのイメージが合いませんでした。書類の方は中々印象が良かったのですが、残念ながらお見送りになりました。

この記事は前回の記事の続きになります。アパレル企業は長く働けるかどうかを調査してみました。

・アパレル販売員をしています。同僚が安定を求めて他業界に転職しました。私は可能な限りアパレル企業で働いていきたいのですが、正直なところ不安もあります。

・まずは情報収集から行ってみよう

同僚などの身近な人に変化があると「自分はこのままでも大丈夫なのかな？」と、不安なってしまいますよね。そんな時は、少し冷静になって情報収集を行ってみてください。色々な求人をチェックしてみたり、アパレル企業で活躍している方のブログ記事などを確認したりしながら「この人の生き方は素敵だな」「自分の将来像に近いな」というものを見つけて、それを目標にしてみると良いでしょう。

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレル業界で優秀だといわれるショップ店員さんについて紹介していきましょう。

・販売力がある店員

どんな店舗でも一番凄いと思うのはやっぱり販売力のある店員さんでしょう。販売力のある店員さんは、お客様が決めた予算以上のアイテムを売ることができたり、巧みな会話術でお客様の心をつかみ、顧客にしたりと…私には出来ないことを簡単やってのけるので凄いなぁと思わされますね。（26歳・ショップ店員）