マナー

面接に合格して無事に内定を貰ったとしても、入社前は何かと準備が必要になります。今回は実際に合った入社前のちょっとしたトラブルについてご紹介していきたいと思います。

・入社日が決まったのですが、家族が事故で怪我をして入院してしまいました。出来れば入社日を少し先に伸ばしてもらいたいのですが、そんなことは可能なのでしょうか？

家族が入院は大変ですね。何かと準備が必要になるかと思います。ただ、それと会社側の都合は別。原則としては一度決定された入社日は延期することは出来ません。それというのも予めその日にアナタが入社すると決められていた日がずれてしまうと業務上にマイナスな影響を与えてしまう可能性があるからです。

どうしても入社日を変更したいという場合は、会社の人事の方や担当者さまに連絡をして相談してみると良いでしょう。ただし、あまり良い印象を与えないということはよく覚えておいてくださいね。

面接官はあなたのどんなところをチェックし面接の合否を決めているのでしょうか？前回の記事に引き続き、今回も採用担当者の方から直接伺って来ました。

・スーツじゃなくても結構ですが、その格好はダメ！

当社では面接前に事前に「スーツではなくても結構ですよ」とお伝えするのですが、以前面接に来られた男性の服装は、今流行りのスポーツサンダルに膝上の短パン、Tシャツ姿に、アウトドアリュックというとてもラフな格好で驚きました。その方の趣味などは十分すぎるほど理解できましたが、ビジネスマナーとしては少々厳しいところがありますね。

面接の後に「お礼状」を送るという文化があります。ただし、現代ではこのお礼状を送るということをしない方も多くいるため、必須であるとはいえません。
そもそもお礼状とは、忙しいところ面接に時間を割いていただいたお礼と、自分の熱意を改めて伝えるものです。郵送で送る場合と、メールで送る場合の2パターンあります。
また、お礼状を送ったからといって、面接がダメでも通過するといった万能のものではありません。あくまで感謝の気持ちを伝えるものです。
もし送るのであれば、その日のうちに送りましょう。数日遅れてしまった場合などは、逆に失礼にあたってしまうので送らない方がいいでしょう。
最近では郵送よりもメールでのお礼の方がオーソドックスではあります。一つの礼儀として送ってみてもいいでしょう。