ブランド

デニムなどカジュアル系で今やお馴染みのファッションブランド、アメリカンイーグルですが、ここ日本に上陸から早くも8年の歳月が経ちました。

1977年にアメリカで誕生し、急成長を続け、世界に1200店舗を展開しているのだそうです。(2015年調べ)

社風としては社歴、年齢、性別などは一切関係なくて、チャンスはみんな平等に与えられている環境とのことですので、社員が自然に集まってくる良環境な空間だといえるでしょう。

カスタマーファーストを徹底し、直接お客さまと接する社員を大切に扱う。また、会社側の型に無理やりはめるのではなく、社員一人一人の思いを尊重し背中を押すことでブランドとしての成長につなげていくのが、成長の大きな鍵なのだと思います。

外資系ファッション、アパレル業界で働いてみたいと思う方も多いかと思います。今回は、外資系ブランドで働く際のちょっとした疑問について紹介していきましょう。

・是非とも挑戦してみたい外資系ラグジュアリーブランドがありますですが自分は、国内ブランドでの販売経験しかありません。応募できないのでしょうか？

結論から言うとNO！
応募できます。ラグジュアリーブランドで働いている方の多くは、始めからそこで働いている訳ではないのですから。つまり、多くの方がそのキャリアを国内ブランドから出発しているということになります。臆せず挑戦なさってみてくださいね。

転職には成功したものの、入社後にこんな不安を抱えてしまった、という方も多いのではないでしょうか。前回に引き続き今回も入社後に抱えてしまいがちな不安について紹介していきたいと思います。

・大好きなブランドに転職できました。大変だとは聞いていたものの、思いのほかハードでついていけそうにありません

そんな時は、どうしてそのブランドに憧れたのかを今一度思い出してみてください。それは、消費者としてそのブランドが好きだったからでしょうか？それとも、そのブランドで働くスタッフさんが素敵だったから？憧れの仕事に就くには、スキルや経験以上の努力が必要だったのかも。憧れの仕事と、自分ができる仕事は必ずしも一致するわけでは無いことを覚えておきましょう。