アパレル業界

アパレル業界で働くメリットの1つに「社員割引制度」がありますよね。

好きなブランドのお洋服を安く購入できるので、社割がきっかけで販売スタッフになるという方も少なくありません。

今回はファッション・アパレル業界の社員割引制度について紹介したいと思います。

・どれくらいの割引額で購入することができるの？

割引額はアパレルブランドやメーカーによって異なりますが、一般的には40～60％オフで自社製品を購入することができるブランドが多いようです。

制服として自社製品を着用しなければならないブランドだと70～80％オフでお洋服を購入することができるブランドもあるそうです。

また、セール品も40～50％オフで購入することができるブランドもあるため、社員割引制度は販売員として働く大きなメリットだといえるでしょう。

・社員割引制度の活用方法

効率よく社員割引制度を使う方法があります。それは定番アイテムとトレンドアイテムを買い分けることです。

定番アイテムのパンツやコートなどは、トレンドアイテムと合わせて着回すことができるので多少値が張っても持っておいて損はありません。特に無難なカラーのアイテムは着用する機会が多いので購入しておくと良いでしょう！

「ファッション業界の「品質管理」ってどんな仕事なの？」の続きになります。

前回に引き続き、ファッション・アパレル業界で働くのなら覚えておきたい品質管理について紹介していきましょう。

・ファッション業界の品質管理に必要な資格とは？

品質管理になるために必要な資格はありませんが、強いていうのなら繊維製品品質管理士（TES）や、品質管理責任者の資格を持っていると有利です。

また、品質管理は仕事を行っていく上で、衣服のクオリティや法律を守る責任感が必要な仕事だといえるでしょう。

社内の企画部などとうまく連携を取るために、コミュニケーション能力も大切になります。品質表示（家庭用品品質表示法など）に関する知識や、素材、ファッション・アパレル商品に関する知恵も必要不可欠ですよ。

・品質管理の仕事がたいへんな点

ファッション・アパレル業界の品質管理の仕事は「家庭用品質表示法」に関わるためとにかく妥協のない仕事が求められます。

また、売れ筋商品が次々に切り替わっていく近年では、早く新商品を売り出したい企画部に対して、品質が基準に達しない商品の素材の変更や生産の停止などをしなければならないのが品質管理の業務のたいへんな部分だといえるでしょう。

ファッション・アパレル業界には品質管理という職種が存在します。

品質管理は名前のとおりアパレル商品の品質を管理するのが仕事。今回はそんなファッション・アパレル業界の「品質管理」について紹介しましょう。

・品質管理って何をするの？

品質管理の仕事は、商品がアパレル企業や百貨店の定めた品質管理基準に達しているかどうか管理をするのがおもな業務内容です。

また衣服に付いている品質表示のラベルに表記されている内容が正しいかどうかを試験するのも品質管理の大切な仕事なんです。

例えば、服の素材の生地は綿や合繊などの組成によって特性が異なります。

服の編み方や織り方によっても特性は変わってくるため、素材ごとに色落ちや伸び縮みなどの問題がないか確認をしたり、生地メーカーなどが提出した生地の混率が正しいかどうかなどを試験したりします。

特に日本は品質基準が高く、品質管理の仕事もやりがいがあるのだそうです。メーカーによってはお客様からお礼のお手紙などを貰うことも多い仕事なので、品質管理はお客様に喜んでもらうことが仕事のモチベーションに繋がるとのことでした。

ファッション業界の「品質管理」ってどんな仕事なの？（2）へ続く。