アパレル業界

この記事は前回の続きになります。引き続きアパレル業界の面接時によく聞かれる質問を集めてみました。

・なぜ当社を応募したのか？
必ずと言っていいほど聞かれる質問がこれです。この質問にたいしては、素直に「御社のブランドが好きだから」などでOkです。

また、未経験でアパレル業界を志望する場合は、前職の仕事と販売などの共通点があったから、などでも問題ないでしょう。

ちなみに「私にできるか分からないけれどがんばります」や「最近アパレル業界に興味を持ち初めて…」などマイナスにつながるような言葉は避けるようにしましょう。

今回は、アパレル業界の面接時によく聞かれる質問を集めてみました。

・なぜこの職業を志望したのか？
これはアパレル業界に限らず、必ずと言っていいほど聞かれる質問ですね。

無難な返答としては「前の職場に不満があったから」または「アパレル業界に憧れていたから」などですが、これではいまいち面接官の心を掴む回答だとは言えないでしょう。

面接官の心を掴むには、一貫性のない質問をするよりも、面接官がどのような回答を求めているのかを考えた上で回答するようにしましょう。

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレルショップで働いている女性店員さんの意見を聞いてみました。

・確執や悪口が多いという意見も

女性の職場ですからね、残念ですがやはり確執や悪口は絶えません。仲の良いスタッフだけでグループが出来てしまったり、シフトなどを合わせて入ったりと、厄介な部分は多いかと思います。もちろん悪いことばかりではありませんが、男性スタッフがいないと女性同士の確執は無くならないと思いますね。（24歳・アパレルショップ店員）

影で悪口を言うスタッフがいるなど、女性同士の職場は難しい部分も多いですね。男性スタッフが一人でもいればいいのですが、それはそれでまた別の問題が起きそうで…。やはりそう簡単に確執は無くならないと思います。（30歳・アパレル店員）