アパレル業界

前回の記事に引き続き、今回も面接官の経験があるアパレルショップの店長さんたちに印象の良かった志望動機について話を聞いてみました。

・志望動機の補足が上手

履歴書にも志望動機を書く欄がありますよね。面接ではそれを口に出して答えてもらうのですが、履歴書に書いたことをそのまま読み上げられてもこちらも困ってしまいます。そうではなくて、例えば「履歴書にもある通りこのブランドが好きな理由は…」などと上手く補足を入れてくれる方は印象が良いですね。（30歳・アパレルショップ店長）

アパレルショップに限らずアルバイトの面接は誰しも緊張しますよね。そんな面接で面接官の印象に残るためにはどうすればいいのでしょうか？今回は実際に面接官の経験があるアパレルショップの店長たちに印象の良かった志望動機について聞いてみました。

・好きなショップスタッフの名前を出す

「○○店で働いているスタッフの○○さんの接客がとても良くて、私もこんな店員になりたいなと思いました。」などと、ショップに通っていないと分からないコアな部分を話してくれると、この子は本当にこの店に通ってくれているんだなと好印象を受けますね。（32歳・アパレルショップ店長）

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレルショップの人間関係についてショップ店員さんたちに話を伺ってみました。

・アパレルショップ店員にはこんな人が多い

私の働いているアパレルショップにはある意味で個性的な人が多いです。服が好きな人はもちろんのこと、自分のファッションセンスに自信を持っている方や、お客様のコーディネートやセンスに自信がある人、初対面のお客様とも抵抗なくお話ができるショップ店員など様々です。

基本的に話すことが上手な店員さんが多いので、あなた自身お話することが好きな人でしたら、アパレルショップ店員に合っていると思います。（30歳・アパレルショップ店員）