面接

転職活動をしていると、度々「既卒は転職できない」なんて言葉を耳にしますが、それは大きな間違いです。何度も選考に落ちてしまう方には、何かしらの理由があるのです。前回に引き続き、今回も既卒が選考に落ちてしまう理由としてよくあるものと、対処法について紹介したいと思います。

・無料で使える支援サービスを活用する

「自己分析をしっかり行う」や「既卒者になった理由を面接官にしっかり伝える」ことは、一人で考えていてもなかなか上手くできないことが多いとのことでした。実はそのような方のために就職支援を無料で行ってくれるサービスがあるのです。例えば、就職活動に必要な自己分析をゼロから一緒に行ってくれて、自分に適した仕事から転職活動の仕方まで説明してくれたりなど、就職支援をしてくれるサービスを使えば、自分では気づけなかったあなたのアピールポイントを見つけることが出来るでしょう。

転職活動をしていると、度々「既卒は転職できない」なんて言葉を耳にしますが、それは大きな間違いです。何度も選考に落ちてしまう方には、何かしらの理由があるのです。前回に引き続き、今回も既卒が選考に落ちてしまう理由としてよくあるものと、対処法について紹介したいと思います。

・既卒者になった理由をしっかりと話せるようにする

既卒者は面接官から必ずと言っていいほど「なぜ既卒者として就職活動をしているのか？」と質問されます。その際、なぜ今まで職に就いていなかったのかなどをうまく説明出来ないと採用されない可能性が高くなります。その際嘘をつく必要はありませんが、今までの人生経験をポジティブに伝えた上で、自分が持っているスキルや入社後の展望などをしっかりアピールしましょう。

転職活動をしていると、度々「既卒は転職できない」なんて言葉を耳にしますが、それは大きな間違いです。何度も選考に落ちてしまう方には、何かしらの理由があるのです。今回は既卒が選考に落ちてしまう理由としてよくあるものと、対処法について紹介したいと思います。

・面接で落とされる場合

中途社員の採用では、一般的に企業はそれまでの職歴やスキルで採用が不採用を決定します。しかし既卒の場合は判断材料が少なく、学歴やコミュニケーション能力などしか見て貰えません。ですので面接での受け答えなどを見て判断されてしまうことがあるのです。