求人 - “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

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アパレル業界の求人を選ぶポイントとは?(6)

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレル業界の求人を選ぶポイントについて紹介していきましょう。

・自分の好きなブランドかどうか

私は自分の好きなブランドかどうかで働くショップを選びました。やっぱり好きなブランドの方が働いていても楽しいですし、なによりも意欲が湧いてきますからね。お客様にアイテムを奨めるときも、本心から奨めることができるので良いと思います。もちろん好きなブランドじゃなくても、働いていくうち徐々に好きになっていければそれでも良いと思いますが、最初から好きなブランドて働く方がよりいっそ意欲が湧くような気がしますね。(34歳・ショップ店員)

アパレル業界の求人を選ぶポイントとは?(5)

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレル業界の求人を選ぶポイントについて紹介していきましょう。

・自分自身が成長できる職場

そのショップで自分自身が成長できるかどうかは大切だと思います。成長できない職場では自分のスキルアップができないので。特にスキルアップを望まないのであればどのショップでも構わないと思うのですが、私みたいに自分自身のスキルを高めたいと思っているのであれば、成長できるお店かどうかをしっかりと吟味した上でショップを選んだ方がいいと思いますね。(26歳・ショップ店員)

アパレル業界の求人を選ぶポイントとは?(4)

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレル業界の求人を選ぶポイントについて紹介していきましょう。

・お店の雰囲気の良し悪し

やっぱり働くならお店の雰囲気がいいところがいいですね。私が前に働いていた職場はスタッフが女性しかいない、いわば“女の職場”だったのですが、女の職場ではどうしても派閥のようなものが出来てしまい、険悪なムードになってしまうこともしばしば…。私はそれが嫌で転職をしました。もちろん、これは実際に働いてみないと分からないことだとは思いますが、できたら男性スタッフがいるお店の方が幾分か働きやすいかと思います。(31歳・ショップ店員)

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