中途採用

前回に引き続き今回も、新型コロナの影響で転職市場や転職活動にどんな変化が見られるのか、転職を考えている皆さんが今やるべきことを紹介したいと思います。転職活動を進めるうえで、ぜひ参考にしてみてください。

・転職の目的の明確化

転職の目的の明確化は、実際に応募する求人を選ぶ際の軸になってくる部分です。しっかり自分自身と向き合い「転職で何をかなえたいのか」「転職後どういうキャリアを築きたいのか」などを固めておくことで、効率良く転職活動を進められるだけでなく、後悔のない転職をかなえることにもつながるでしょう。

前回に引き続き今回も、新型コロナの影響で転職市場や転職活動にどんな変化が見られるのか、転職を考えている皆さんが今やるべきことを紹介したいと思います。転職活動を進めるうえで、ぜひ参考にしてみてください。

・会社説明会

緊急事態宣言の発令により対面の機会が制限されたことで、転職者が会社の雰囲気を直接知ることが難しくなりました。そういった状況下でも、自社についての理解を深めてもらうべく、WEB会議ツールや動画配信サービスを活用する企業が増えています。対面よりも企業・転職者双方の負担が小さいこの傾向は、緊急事態宣言の解除後も続いていくことが予想されるでしょう。

前回に引き続き今回も、新型コロナの影響で転職市場や転職活動にどんな変化が見られるのか、転職を考えている皆さんが今やるべきことを紹介したいと思います。転職活動を進めるうえで、ぜひ参考にしてみてください。

・求められる人材とは

新型コロナの影響により社会のあり方も変化を迫られるなかで、求められる人材像もおのずと変わってくることが予想されます。これは求められる人材がガラッと変わってしまうということではなく、新たに求められるスキルや人物像が追加される形になるでしょう。つまり、転職者側からすればアピールできるポイントが増える、と捉えることもできるかと思います。感染拡大防止のため慌ただしく導入が推し進められたリモートワークでしたが、実際に行ってみるとさまざまな面での無駄が省け、感染予防以外のメリットを実感した企業も少なくありません。新型コロナ収束後も引き続き、リモートワークを許容する企業は広がっていくと考えられます。