“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”～シーエーセールススタッフ～

転職には企業の採用ニーズが高まる時期があります。その時期を狙えば転職をスムーズに行うことができるかもしれません。今回はその時期と、転職時期を決めるポイントについていくつか紹介していきましょう。

・企業の採用ニーズが高まる時期とは？

年間を通じて見ると一般に3～4月と9～10月に新規求人が増える傾向にあります。この時期は年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規事業のスタートなどがあり、中途採用のニーズが高まるのです。もちろん転職者も増える傾向にあるため、ライバルとの競争が激しくなると思えば必ずしも有利ではないかもしれません。

転職活動には2つのタイプがあります。現職を辞めてから仕事を探す方法と、現職を辞めずに求職活動をする方法です。前回に引き続き、今回もそれぞれのメリットとデメリットを紹介していきましょう。

仕事を辞めないで求職活動を行うデメリット

・通常業務に求職活動の時間がとれず、なかなか転職できない

・情報収集の方法や時間が限られ、面接対応でも時間調整が大変

・急ぎの求人など早期入社を望む応募先の場合、選考で不利となることがある

・転職に有利なスキルや資格を得る時間がなかなか作れない

転職活動には2つのタイプがあります。現職を辞めてから仕事を探す方法と、現職を辞めずに求職活動をする方法です。前回に引き続き、今回もそれぞれのメリットとデメリットを紹介していきましょう。

仕事を辞めないで求職活動を行うメリット

・転職によって収入が途切れることがないのでカツカツにならない

・会社から寮を借りている場合でも計画的な引越しができる

・譲歩せず希望条件に合う求人を好きなだけ探すことができる

・転職に伴う税金や年金などの手続きを自分で行う必要がなくなる