“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”～シーエーセールススタッフ～

面接って何回行っても慣れませんよね。こう聞かれたらこう返答しよう、こんなことをアピールしよう。何度も頭のなかでイメージトレーニングをしているのに、いざ本番になると頭の中は真っ白になって何を話せばいいか分からなくなってしまったり。上手くアピールが出来ずに悔しい思いをしたことがある方も多いと思います。今回はそんな面接当日についてお悩みの方の質問に回答してみました。

・先輩に「なにか質問はありますか？」と聞かれた場合の対策をしておけと言われました。具体的にはどんな対策をすれば良いのですか？

面接の最後で必ず聞かれる「なにか質問はありますか？」という質問。これは企業への関心を高める最高のアピールタイムでもあります。あらかじめ準備しておいた質問が面接中の会話のなかで出てきてしまう可能性もありますので回答は複数用意しておくと良いでしょう。アピールするポイントは仕事に対する意欲についてと、これまで培ってきた経験やスキルについて、会社との相性についてなど様々です。間違っても給与面の話や勤務条件、待遇の話はしないようにしましょう。

最終面接を終えて遂に内定決定。嬉しいですよね。でも疑問に残ることがちらほら出てくることも。ということで今回も前回に引き続き「内定を貰ったけれどこんなことで悩んでいる」という方達のお悩みについて伺ってきました。

・内定通知書が届いた後に家庭の事情が変わってしまった。それについて条件面の相談をすることは可能でしょうか？

・慎重に話し合いを進めるべきです。

内定通知書が届いたということは会社側から正式な内定通知を受けたということです。それは貴方の前の家庭の状態での内容で内定が決定されたということ。ですので、内定通知書が届いた後に交渉をするのは少しハードルが高くなります。とにかく誠意を見せることが大切だと言えるでしょう。希望の条件によっては最悪選考結果に影響する可能性もありますので、慎重に話し合いを進めていくべきだと思います。