ブランド紹介 のアーカイブ

面接で志望理由を伝えるのはとても大切ですが、実は言ってはいけない志望理由というのもあるのです。前回に引き続き、今回もそんなNGな志望理由をランキング形式でご紹介していきましょう。

・第3位 上から目線な志望理由

これまでの実績をアピールしつつ、志望理由を考えるのは良いのですが、度が過ぎるとただの自慢になってしまうことも。私は会社に貢献することができます、という主張は大切ですが、妙に上から目線な志望理由になってしまわないように気をつけましょう。

面接で志望理由を伝えるのはとても大切ですが、実は言ってはいけない志望理由というのもあるのです。前回に引き続き、今回もそんなNGな志望理由をランキング形式でご紹介していきましょう。

・第4位 場所ありきの志望理由

仕事内容や企業のことではなく、企業の地理的な場所を志望動機にするのはNGです。たしかに応募者にとって働く場所は企業選びの大切なポイントのひとつですが、それは企業側からしてみると｢その企業で働きたい理由｣にはなりません。また、場所ありきな志望理由は｢この近辺ならどの会社でも良かった｣と悪印象を与えてしまう可能性もあります。

面接で志望理由を伝えるのはとても大切ですが、実は言ってはいけない志望理由というのもあるのです。今回はそんなNGな志望理由をランキング形式でご紹介していきましょう。

・第5位 志望理由が口先だけ

実は意外と多いのが｢志望理由をとにかく熱意だけで押し切ろうとする人｣なんです。何をいえばいいかわからずに、志望理由になっていない志望理由を語ってしまう人は多く、面接官からすると｢なぜうちの会社を選んでくれたのか分からずじまいで終わった｣と言うことが多いのだそうです。