豆知識

｢ブラック企業｣という言葉はよく聞きますが、ブラック企業の判断基準とはどんなものなのでしょうか？今回はブラック企業についてあれこれ調べてみました。

・ブラック企業の定義は人によって異なる

本来の意味でのブラック企業とは、労働法規を守ろうとせず、従業員を大量採用し、低賃金のままで長時間労働を強い、結果的に彼らを使いつぶしてしまうような企業や組織を総称したものです。まじめに働いていこうとする人の意欲を打ち砕くような悪意あるブラック企業は実際に存在していて、その脱法的な行為や管理職による部下へのパワハラ的な言動はしばしばニュースをにぎわせていますよね。もちろん法律違反は許されませんが、たとえ同じ会社や仕事でも、それを「ブラック」と感じるかどうかの基準は、個々人の価値観によって異なるのです。

コロナ禍の中、近年増えてきているのがWEBを使ってのオンライン面接です。前回に引き続き今回もそんなオンライン面接での合格率を上げるポイントについてまとめてみました。

・表情や相槌は気持ちオーバーリアクションで
画面越しだと直接の対面よりも少し表情が読み取りづらかったりすることがあります。笑顔を絶やさず面接官の問いかけや話に対しても、 分かりやすく相槌を打ったり大きくうなずいたりするなど、リアクションを意識するようにしましょう。対面でのコミュニケーションよりもややオーバーアクションかも…？というくらいでちょうど良いですね。

コロナ禍の中、近年増えてきているのがWEBを使ってのオンライン面接です。今回はそんなオンライン面接での合格率を上げるポイントについてまとめてみました。

・ネットワーク環境などを事前に接続を確認しておく

オンライン面接はパソコンやスマートフォン、タブレットを使い、インターネットを介して行われます。以下のポイントを押さえ、時間に余裕を持って準備をおこないましょう。

・電波環境が問題ないか？
安定したWi-Fi環境がおすすめです。

・静かで落ち着いて対応できる場所か？
自宅がおすすめです。

・使用するツール・アプリは問題なく使用できるか？
事前にツールを立ち上げ、試してみると良いでしょう。

初めてのことで戸惑うことも多いと思いますが、 だからこそ時間通りスムーズに面接を実施することで、面接官に良い印象を与えることができます。