就職活動

新型コロナの影響で今企業の活用が急激に拡がっているウェブ面接ですが、思わぬ所で失敗してしまう方も多いのだとか。前回に引き続き今回も、そんな｢ウェブ面接の失敗談｣について紹介していきましょう。

・ネガティブな退職理由の伝え方

そもそもネガティブな退職理由の原因になる「不満」が生まれたということは、「もっとこうしたい」といった仕事に対するポジティブな気持ちがあるからではないでしょうか。不満の原因を探っていけば、自分の「仕事への価値観」や、「本当にやりたいこと」が見えてくるはずです。そうすれば、面接で退職理由をポジティブに表現しやすくなるでしょう。

新型コロナの影響で今企業の活用が急激に拡がっているウェブ面接ですが、思わぬ所で失敗してしまう方も多いのだとか。前回に引き続き今回も、そんな｢ウェブ面接の失敗談｣について紹介していきましょう。

・面接終盤の逆質問

志望企業のホームページを見ていないのは論外。面接を受ける企業のことを調べずにいくのは絶対NGです。ホームページや求人情報を見れば分かるようなことを逆質問するのは「何の準備もしていません」と言っているようなものですよ。

新型コロナの影響で今企業の活用が急激に拡がっているウェブ面接ですが、思わぬ所で失敗してしまう方も多いのだとか。前回に引き続き今回も、そんな｢ウェブ面接の失敗談｣について紹介していきましょう。

・慌てすぎに要注意

途中で接続が切れたり、zoomやスカイプが勝手にサインアウトするということも起こります。その際に慌ててパソコンを壊してしまったり、再度接続したあと取り乱してしまい、トラブル対応力が低いと判断されてしまうこともあります。