採用面接 - “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

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採用面接

疲労や不安が転職活動のモチベーションを下げていく(1)

転職活動を始めたばかりの頃は、期待や希望からモチベーションを高く保って頑張ろうという気持ちが強く出てきます。

しかし、思うような結果に繋がらないとモチベーションはどんどん下がっていってしまうのです。モチベーションが下がってしまう原因にはこんなことがあります。

・不採用の通知が届いたとき

頑張って挑んだはずの面接なのに、不採用の通知が届いたら誰でも落ち込みますよね。そんなことが続くと、「私には能力が無いんじゃないか?」「頑張ってもまた不採用かもしれない」などとマイナス思考になってしまい、どんどんやる気が無くなっていってしまうのです。

面接官からの逆質問が思い浮かばない!そんな時はどうすればいいの?

先の記事で紹介した通り、逆質問は面接官にやる気をアピールする大きなチャンスだといえるでしょう。しかし、そんな逆質問が思い浮かばないときはどうすれば良いのでしょうか?

・無理に質問しなくてもOK

逆質問が無い場合は、無理に質問をしなくても大丈夫です。無理に質問をしてしまうと、かえって悪い印象を与えてしまう可能性があるからです。

もう十分面接のなかで話が聞けたと思ったら、その旨を面接官に伝えるようにしましょう。

ただし「質問は特にありません」ではNGです。質問がもう無いときは、丁寧な口調で「面接のなかで詳しくお話を聞けたので疑問はありません」または「実際に働き始めたら出てくるかもしれませんが、今のところは大丈夫です」などと回答すると良いでしょう。

企業への電話、どのようにかければいいの?(3)

この記事は前回の記事の続きになります。前回に引き続き企業への電話の仕方を紹介していきましょう。

・面接を取りつけるのにベストな時間帯は?

電話をかける時間は特には決まっていませんが、なにかと忙しい始業時や休憩に入るであろうお昼頃は避けると良いでしょう。また就業時前も避けるようにしてくださいね。

また、ポイントとしては電話で用件を伝えることができても、すぐに電話を切らずに、相手が電話を切ったのを確認してから電話を切るようにしてください。

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