アパレル販売員

前回の記事の続きです。

前回の記事ではデザイナーズブランドの面接コーディネートを紹介しましたが、今回は「ラグジュアリーブランド」の面接コーディネートについて紹介していきましょう！

ラグジュアリーブランドの面接を受ける場合、男性は基本的にスーツを着用するようにしましょう。

ポイントとしては、サイズ感やシルエットに今のトレンドを取り入れると良いです。カラーとしてはブラックや紺色などのダーク系が引き締まって見えるのでオススメですよ。

シャツは白で清潔感を出して、ネクタイなどの小物に、ブランドのアイテムを取り入れることで好印象を与えることができます。

また、男性の場合面接では足元をよく見られることがあります。ですので、面接の前にはしっかりと革靴を磨くなど、綺麗にしておくと良いでしょう。

次に、NGコーディネートを紹介していきたいと思います。

スーツスタイルが基本のラグジュアリーブランドの面接では、スーツスタイルに取り入れることのないアイテム(サンダルやショートパンツ)などは絶対にNGです。

スーツスタイルでもシワシワのシャツやパンツ、汚れた革靴は、面接官にだらしない印象を与えてしまうため、気を付けましょう。

また、面接に向いていない派手なカラーのネクタイなどもNG。面接前に一度、着用するアイテムがお手入れされているかを確認するようにしてくださいね。

前回の記事の続きになります。

前回の記事では、カジュアル系ショップのコーディネートについて紹介しましたが、今回は「デザイナーズブランド」の面接コーディネートについて紹介していきましょう。

デザイナーズブランドの面接を受ける際は、ブランドの持つ個性やスタイルに合わせたコーディネート＆ジャケットを着用するようにしましょう。

例えばトレンドのカラーや素材、面接を受けるブランドがシーズンで推しているポイントをコーディネートに取り入れてみるなど。ブランドを象徴するアイテムを積極的に取り入れることをオススメします。

また、面接を受けるブランドの商品を取り入れることも大切ですよ！

次に、NGコーディネートを紹介していきたいと思います。

デザイナーズブランドの面接の場合は、そのブランドイメージに合っていれば、ある程度個性的なスタイルでも大丈夫ですが、あまりにカジュアル過ぎる装いは印象が良くありません。また、ショートパンツやハットなどの小物もNGです。

ファッション感は大切ですが、地味すぎず派手すぎずを意識して、あくまでも面接であることを忘れないコーディネートを選ぶようにしてください。

前回の記事の続きになります。

今回は「カジュアル系ブランド」の面接コーディネートについて紹介していきましょう。

ファストファッションやセレクトショップなどのSPA(製造小売)ブランドなど。カジュアル系ブランドの場合は女性編で紹介したことと同じく、ショップで働くスタッフに制服が指定されていることはほとんどありません。

ですので、いかにそのショップのアイテムを自分なりに着こなすことが出来るかが重要だといえるでしょう。

面接では、面接を受けるブランドの商品を必ずコーディネートに取り入れたうえで、今のトレンドやブランド側が発信したいテイストを理解していることを面接官にアピールすることが大切なんです。

また、ジャケットはコーディネートとのバランス次第で着用するべきか決めましょう。綺麗めであれば、デニムの着用もOKです！

次に、NGコーディネートを紹介していきたいと思います。

NGコーディネートは、面接を受けるブランド側のイメージとかけ離れたコーディネートをすることです。例えばデニムブランドの面接に、面接だからといってきっちりとしたリクルートスーツで赴くのはNG。

面接官に「このひとは我が社のイメージを理解していないのかな？」と思われないようなコーディネートを考えるようにしてください。

また、女性編と同様に、季節感のないファッションもNG。全身真っ黒のコーディネートも避けた方が良いでしょう。